东莞怡丰锁业发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们是一家专业的锁具制造企业，现因业务拓展需要，诚邀各类专业人才共同推动公司的发展。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有相关经验的人士踊跃报名，共同创造锁业新篇章。详情请联系我们或访问公司官网查看招聘信息。

本文目录导读：

1. 公司概述
2. 公司现状与发展
3. 最新招聘职位及要求
4. 福利待遇与发展空间
5. 应聘方式

公司概述

东莞怡丰锁业，位于广东省东莞市，是一家拥有数十年历史的锁具制造龙头企业，我们致力于研发、生产并销售各类锁具产品，涵盖家居、商用及高端安全领域，凭借着卓越的品质、创新的技术和完善的售后服务，怡丰锁业在国内锁具行业中享有崇高的声誉。

公司现状与发展

随着业务的不断扩展和市场需求的日益增长，东莞怡丰锁业正迎来快速发展的新时期，为了提升产能、优化管理并加强技术研发，我们急需引进各类优秀人才，共同推动公司的发展壮大。

最新招聘职位及要求

1、锁具研发工程师

职责：

负责锁具产品的设计与研发；

对现有产品进行技术优化和改进；

跟进产品打样、测试及量产过程；

编制相关技术文档。

要求：

机械工程或相关专业本科以上学历；

熟练掌握锁具制造的相关技术和工艺；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

具备较强的创新意识和抗压能力。

2、生产经理

职责：

负责生产部门的日常管理工作；

制定生产计划，确保生产进度和产品质量；

协调资源，优化生产流程，提高生产效率；

跟进员工培训和绩效考核。

要求：

本科以上学历，机电、机械相关专业；

熟悉锁具制造行业，具有生产管理经验者优先；

具备良好的组织、协调和管理能力；

具备较强的责任心和执行力。

3、销售经理

职责：

负责销售部门的日常管理工作；

制定销售策略，拓展销售渠道；

跟进客户需求，维护客户关系；

完成公司销售目标和任务。

要求：

大专以上学历，市场营销或相关专业；

具有锁具销售经验者优先；

具备良好的沟通、谈判和团队协作能力；

具备较强的市场敏感度和客户服务意识。

4、人力资源专员

职责：

负责公司人力资源管理工作；

负责招聘、培训、绩效等人力资源事务；

编制和优化人力资源相关制度和流程。

要求：

人力资源相关专业本科以上学历；

具备良好的沟通、协调和组织能力；

熟练掌握人力资源管理和劳动法规相关知识；

具备较强的责任心和执行力。

5、品质管理专员

职责：

负责产品质量管理工作；

制定品质管理计划和标准；

监督生产过程，确保产品质量。

要求：

本科以上学历，质量管理或相关专业；

熟悉质量管理体系，具有品质管理经验者优先；

具备良好的组织、协调和管理能力；

具备较强的品质意识和责任心。

福利待遇与发展空间

东莞怡丰锁业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、年终奖、带薪休假等，我们重视员工的个人发展，提供完善的培训和晋升机制，让员工在怡丰锁业的大家庭中不断成长和进步。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我司招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”，我们将尽快安排面试，面试地点为东莞怡丰锁业总部，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！

东莞怡丰锁业正处于快速发展阶段，我们期待与您携手共进，共创辉煌，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，让我们一起为实现锁具行业的繁荣和发展而努力！期待您的加入！